キャリアプランが思いつかないときはどうする?将来を明確にする3つの方法を解説

この記事のまとめ

キャリアプランが思いつかない場合はどうしたらいい?

自信をもって答えられるキャリアプランを見つけたい。

キャリアプランがなくて悩むあなたに、理想のキャリアの見つけ方を解説!

「キャリアプランなんて思いつかない……」

「思ってもいないプランをつい答えてしまった……」

会社でキャリアプランについて聞かれたけど、正直何も浮かばない。

転職の面接でもプランを聞かれ、アピールできそうな内容でごまかした。

キャリアプランを聞かれても、自信をもって答えられない現状。

GOAL-Bくん

苦しいですよね。

自分の本心と向き合えていないから、やりたいことが思いつかないのです。

この記事では、キャリアのプロであるGOAL-Bが、キャリアプランの見つけ方を徹底的に解説。

この記事を読めば、堂々と自分のキャリアプランを伝えられるようになるはずです。

「これだ!」と思うキャリアを見つけ、実現に向かってイキイキと働ける毎日にしましょう。

キャリアプランが思いつかないときは、強みをしっかり認識する自己理解が必要です。

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目次
松田 皓太
株式会社GOAL-B CSO
株式会社GOAL-BのCSO。同志社大学を卒業後、西日本シティ銀行に入社。2021年Salesforceに転職後、副業で株式会社ACILを経営。キャリアに関する情報を発信するメディア「ポジサラ」を運営。2023年会社売却をし、株式会社GOAL-B入社。日本一本質的なキャリア支援を目指し、今日も最高の1日を作り上げるメディアを運営。

キャリアプランとは?似た言葉との違いを整理しよう

キャリアプランとは、「理想のキャリアを実現するための具体的な行動計画」

GOAL-Bくん

「いつまでになにをするか」の行動を考えます。

たとえば、次のような形で、『行動』をまとめます。

キャリアプランの例

  • 22歳で商社に入る
  • 23歳でTOEIC800点を取る
  • 25歳で海外勤務になる
  • 30歳で海外支店の支店長になる

キャリアプランと混同しやすい言葉に、次のようなものがあります。

キャリアプランと似てる言葉

  • キャリアビジョン
  • キャリアパス
  • キャリアデザイン

これらの言葉との違いを理解し、キャリアについての考え方を整理しておきましょう。

キャリアビジョンとの違い

キャリアビジョンとは、キャリアに関する目標のことです。

GOAL-Bくん

「将来どうしたいか」の漠然としたイメージでOK。

チームをまとめる存在になりたい

このような目標が、キャリアビジョンになります。

キャリアプランと違い、「いつまでに」「何を」の具体性はありません。

キャリアビジョンを実現するために、キャリアプランを考えることになります。

キャリアパスとの違い

キャリアパスとは、企業内でのキャリアのことです。

GOAL-Bくん

昇進や昇格の話であり、転職や起業は考えません。

  • 個人で売上目標を3回達成すれば課長に
  • 課長を5年経験すれば部長に

このような、企業が決めたキャリアルートのことをキャリアパスと呼びます。

キャリアデザインとの違い

キャリアデザインの場合、プライベートのことも含まれます。

キャリアデザインの例

  • 20代で結婚する
  • 30代で子どもが2人
  • 30代でマイホームを持つ
GOAL-Bくん

このように、仕事だけの内容ではありません。

仕事だけを考えるのであればキャリアプラン。

プライベートも考えるのであれば、キャリアデザインです。

キャリアプランなどの用語まとめ

スクロールできます
キャリアプラン理想に向けた『具体的な行動」を考える
キャリアビジョン自分の理想を考える(あいまいでOK)
キャリアパス企業内での昇進や昇格の道筋
キャリアデザイン仕事とプライベート両方を含める
キャリアプランなどの用語まとめ

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キャリアプランが思いつかない4つの原因

キャリアプランが思いつかない場合は、次の4つが影響しています。

キャリアプランが思いつかない4つの原因
  • どんなキャリアがあるのか知らない
  • 長期的な目線で考えていない
  • 具体性に欠けている自分の
  • やりたいことがわからない

どんなキャリアがあるのか知らない

世の中にどんなキャリアがあるか、知っておくのも大切です。

GOAL-Bくん

知らないことは、イメージできないですよね。

「初めての料理を食べたいな」と思ったら、ネットで調べるはず。

自分の知らない料理は、考えても思いつかないからです。

GOAL-Bくん

キャリアも同じで、知らないキャリアは考えても出てきません。

キャリアの例を知り、「これはいい」「これは合わない」などと考えるのです。

キャリアが思いつかない場合は、まずは調べるところからスタート。

GOAL-Bくん

知識が増えれば増えるほど、キャリアの幅が広がります。

長期的な目線で考えていない

長期目線で考えることも、キャリアプラン形成には大切です。

GOAL-Bくん

目標が近すぎると、できる行動が限られてきます。

25歳のあなたが26歳での目標を立てる場合

キャリアプランではなく、週や月単位でのプランになってしまいます。

25歳のあなたが、60歳までのキャリアプランを考える場合

60歳の目標に向けて、どのような行動をすべきか考えやすくなるはずです。

GOAL-Bくん

キャリアプランで必要なのは、逆算。

長期的な目標に向け、論理的に考えることでプランを立てやすくなります。

具体性に欠けている

目標があいまいな場合も、キャリアプランが立てにくくなります。

GOAL-Bくん

どんな行動が必要か、わからないからです。

たとえば、「60歳までに大きな会社を作る」という目標の場合

  • 大きいって何が大きいの?
  • 売上の規模はどのくらい?
  • 従業員数は?
  • 拠点数は?
GOAL-Bくん

あいまい過ぎて、何をしていいのかわからないですよね。

「起業して上場企業を目指す」と目標を立てた場合

  • 1億円以上の利益を作るには?
  • 従業員は何人いれば稼げる?
  • どんな商材であれば利益を出せる?

※上場企業の条件として、「直近1年間の利益が1億円以上」という条件があります。

このように、具体的に考えやすくなります。

GOAL-Bくん

キャリアプランを作る際は、具体的な目標が大事。

あいまいに考えていないか、一度見直してみましょう。

自分のやりたいことがわからない

キャリアプランがわからないのは、自分のやりたいことがわからないからです。

GOAL-Bくん

目標がないと、道筋が見えてきません。

キャリアプランを作るにはGOALが必要。

たとえば、海外支店の支店長になりたいとします。

  • 英語が必要だから勉強しよう
  • TOEICも受けよう
  • そもそも、成果を出さないと出世できない
  • 海外勤務の経験も必要だ
GOAL-Bくん

このように、具体的な行動が湧いてきます。

やりたいことがわかれば、逆算してキャリアプランが考えられるように。

まずは自分が将来何をしたいのか、じっくりと考えてみてください。

やりたいことがわからないなら

ワークシートで見つけてみましょう。

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キャリアプランを考える4つのステップ

キャリアプランを考える際は、次の4つを試してみてください。

キャリアプランを考える4つのステップ
  • 自己理解を深める
  • 「どうなりたいか」の理想を考える
  • 自分の現状を理解する
  • 理想を実現するために必要なことを書き出す

自己理解を深める

まずは自己理解を深めるところから始めましょう。

GOAL-Bくん

現在の自分がわからないと、将来についても考えられません。

たとえば、次のような内容を書き出し、整理してみましょう。

  • やりたいこと
  • できること
  • 興味があること
  • 自分の強み
GOAL-Bくん

特に、自分の強みを知っておくことが大切。

強みを発揮できる仕事であれば、成果もドンドン出てきます。

強みとは「ついついやってしまう無意識の行動」

ついやってしまうので、自然と仕事でも成果を出せるようになります。

まずは自己理解を深めて、それからキャリアについて考えましょう。

強みの見つけ方は?

強みを見つけたい方は、GOAL-Bの配布するワークシートを試してみましょう。

GOAL-Bくん

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「どうなりたいか」の理想を考える

次に、自分がどうなりたいかの理想を考えます。

GOAL-Bくん

具体的な内容にしてください。

キャリアプランは、将来の理想からの逆算です。

理想が具体的なほど、逆算もしやすくなります。

  • 出世したい
  • 起業したい

このようなあいまいな内容はNG。

  • 社長になりたい
  • 営業会社を起業したい

できるだけ具体的に、理想を考えるようにしましょう。

自分の現状を理解する

自分の現状を理解しておくことも大切です。

GOAL-Bくん

理想とのギャップを知りましょう。

現状と理想には、当然差があるはず。

理想を達成するには、その差を埋める必要があります。

現状の理解ができていれば、これから必要なことを考えやすくなります。

GOAL-Bくん

未来のことだけではなく、現在のことも真剣に考えてみましょう。

理想を実現するために必要なことを書き出す

キャリアプランで必要なのは、具体的な行動です。

GOAL-Bくん

理想の実現に向けて、必要な行動を書き出しましょう。

あなたはすでに、「理想」と「現状」が理解できています。

GOAL-Bくん

あとは差を埋めるために、必要な行動を考えるだけ。

3年後、5年後のように小刻みに行動を考えていくのがポイント。

10年後や20年後の行動だけ考えても、それまで何をすればいいのかわかりません。

  • やるべきこと
  • 身につけるべきスキル
  • 経験すべき仕事

このように、目標達成に向けて必要な行動を書き出してみてください。

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GOAL-Bくん

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キャリアプランが思いつかないときに実施したい3つの行動

キャリアプランが思いつかないときは、以下の3つの行動がおすすめです。

キャリアプランが思いつかないときの行動
  • 知り合いを例に考える
  • 企業のキャリアプラン例を参考にする
  • キャリアコーチングを受ける

知り合いを例に考える

キャリアプランが思いつかない場合、知り合いを例に考えてみましょう。

GOAL-Bくん

見本があれば、イメージしやすくなります。

プランが思いつかないのは、知識がないから。

情報さえあれば、どのように考えればいいのかが見えてきます。

GOAL-Bくん

目標にしたい人がいるなら、直接聞いてみるのもおすすめ。

自分と異なる考えを知ることで、自分のキャリアプランにも活かせるでしょう。

企業のキャリアプラン例を参考にする

企業がWebサイトで提示している、キャリアプランを参考にする方法もあります。

GOAL-Bくん

入社から今までのプランが示されています。

たとえば、三菱UFJの場合

三菱UFJ:行員紹介

社員ごとに、どのようなキャリアを歩んできたかがわかります。

GOAL-Bくん

複数の企業を参考に「自分なら?」を考えてみましょう。

キャリアコーチングを受ける

理想のキャリアが思いつかない場合、キャリアコーチングを受けてみましょう。

GOAL-Bくん

困ったらプロに頼るのが一番です。

キャリアコーチングであれば、キャリアの悩みを解決。

  • あなたのやりたいこと
  • 強みを発揮できる仕事
  • これからのキャリアの可能性

1人で見つけるのは難しい、自分だけの答えを見つけられます。

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GOAL-Bくん

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キャリアプランが思いつかない場合にコーチングを受けると良い理由

キャリアプランが思いつかないときにコーチングがおすすめなのは、以下の理由です。

コーチングを受けると良い理由
  • 自分の知らないキャリアを知れる
  • 自分の本心を引き出してもらえる
  • 具体的なキャリアプランを考えられる

自分の知らないキャリアを知れる

コーチングを受けることで、知らないキャリアを教えてもらえます。

GOAL-Bくん

選択肢を広げられます。

キャリアの道筋が見えないのは、情報がないから。

自分のやりたいことがあっても、できるかどうかがわからないのです。

コーチングであれば、キャリアのプロがあなたに情報を授けます。

GOAL-Bくん

自分でキャリアについて考えられるように。

何もわからない状況では、自分で調べるのも大変です。

コーチングで新しい情報をもらうことで、より深く考えられるようになります。

自分の本心を引き出してもらえる

コーチングには、質問を通して本心を引き出してもらえるメリットがあります。

GOAL-Bくん

隠れていた本心に気づきましょう。

キャリアを考えるとき、こんなことを想像しませんでしたか?

  • 自分には無理そう……
  • 前に家族から反対されたなぁ……
  • 一般的に選ぶ選択肢じゃないし……

自分一人で考えていると、自分の本心を消してしまいがち。

  • 家族が
  • 社会が
  • 世間が

このような周囲の考えや意見に影響されてしまいます。

コーチングを受けることで、蓋をしていた自分の本心に気づき、自分のやりたいことを思い出します。

GOAL-Bくん

そして、実行に向けてのサポートも受けられます。

自分の本心を引き出すためにも、コーチングでサポートを受けることが重要です。

具体的なキャリアプランを考えられる

コーチのサポートにより、具体的なキャリアプランを考えられるようになります。

正直、「いきなりキャリアプランを考えてください」と言われても大変です。

  • 何をするか
  • どのような情報が必要か
  • 何をもって終わるのか
GOAL-Bくん

初めてのことなので、想像つきませんよね。

コーチのサポートを受けることで、自分のやるべきことがわかります。

やることがわかれば、後は行動するだけ。

GOAL-Bくん

「どうすればいい?」と悩む必要はありません。

キャリアを考えたい方におすすめのコーチングがキャリスピ

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キャリアプランが思いつかない人からよくある質問

キャリアプランが思いつかない人からよくある質問は、以下のとおりです。

キャリアプランが思いつかない人からよくある質問
  • キャリアプランが思いつかない場合、転職はどうしたらいいですか?
  • キャリアプランが思いつかない20代はどうすればいい?
  • キャリアプランが思いつかない30代はどうすればいい?
  • キャリアプランが思いつかない女性はどうすればいい?
キャリアプランが思いつかない場合、転職はどうしたらいいですか?

キャリアプランが思いつかない状態であれば、転職は少し待ちましょう。

何も考えずに転職すると、失敗するかもしれません。

自分で考えられない場合は、キャリアコーチングを受けるのがおすすめ。

プロの話を聞き、転職するかどうか決めると後悔しません。

おすすめのキャリア相談については、下記の記事で紹介しています。

キャリアプランが思いつかない20代はどうすればいい?

キャリアプランが思いつかない場合は、次の4ステップを試してみてください。

  • 自己理解を深める
  • 「どうなりたいか」の理想を考える
  • 自分の現状を理解する
  • 理想を実現するために必要なことを書き出す

また、自分に向いてる仕事が分からず、プランが思いつかない人もいるでしょう。

向いてる仕事の探し方を下記の記事で紹介しているので、こちらも参考にしてください。

キャリアプランが思いつかない30代はどうすればいい?

キャリアプランが思いつかない30代も、20代とやることは同じ。

次の4つのステップで、考えてみてください。

  • 自己理解を深める
  • 「どうなりたいか」の理想を考える
  • 自分の現状を理解する
  • 理想を実現するために必要なことを書き出す

また、何がしたいかわからなくなってしまった30代には、下記の記事がおすすめです。

キャリアプランが思いつかない女性はどうすればいい?

女性のキャリアプランでは、結婚や出産の考慮も必要です。

キャリアが思いつかないなら、女性向けのキャリアコーチングを受けてみましょう。

女性向けキャリアコーチングは下記の記事で紹介しています。

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まとめ:キャリアプランが思いつかないならキャリアコーチングを受けよう

キャリアプランが思いつかないときにおすすめなのが、キャリアコーチング。

GOAL-Bくん

プロの力を借りることで、今後のキャリアを明確にできます。

自分でも考えられますが、悩みを解消するのは難しいもの。

  • プランの考え方がわからない
  • やりたい仕事が見つからない
  • 具体的に何をすればいいかわからない
GOAL-Bくん

様々な「わからない」があなたを苦しめます。

キャリアコーチングを受ければ、コーチがあなたを徹底的にサポート。

質問を通して深掘りしてもらえるので、「自分が本当は何をしたいのか」が明確になります。

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この記事を書いた人

松田 浩太のアバター 松田 浩太 株式会社GOAL-B CSO

株式会社GOAL-BのCSO。同志社大学を卒業後、西日本シティ銀行に入社。2021年Salesforceに転職後、副業で株式会社ACILを経営。キャリアに関する情報を発信するメディア「ポジサラ」を運営。2023年会社売却をし、株式会社GOAL-B入社。日本一本質的なキャリア支援を目指し、今日も最高の1日を作り上げるメディアを運営。

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