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組織にブレイクスルーを起こす
法人向けコーチングプログラム

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なぜ組織にコーチングが必要なのか

Why ?

なぜ組織にコーチングが必要なのか

なぜ組織にコーチングが必要なのか

経営者の方にコーチングを提供する中で、以下のような悩みをお伺いします。

・「どうして自分はやる気があるのにメンバーはついてこれないのか」
・「どうしてもっと主体的になってくれないのか」
・「どうしてもっと高い目標設定ができないのか」

これらの課題は、場をつくり、組織とメンバーのGOALを明らかにすることで解決することができます。

メンバー全員が、今まで想像もできなかったような高いGOALを達成しようと本気で動き出したとき、何が起こるでしょうか?
これを実現するのが組織コーチングなのです。

※GOAL=「人生をかけて成し遂げたい目標」のこと

なぜGOAL-BがIMPACTを提供するのか

なぜ私たちが組織コーチングを提供するのか

なぜGOAL-BがIMPACTを提供するのか

私たちはこれまで個人向けのコーチングサービスを約1300名以上に提供してきました。総セッション時間は6000時間以上です。

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私たちがIMPACTを提供するに至った背景には、実際にGOAL-Bに組織コーチングを適用したことがあります。
組織コーチングを適用した結果、私たちは売上前年比393%のブレイクスルーを手にすることができました。
この実体験から組織コーチングの可能性を確信し、GOAL-B独自の法人向け組織コーチングプログラム「IMPACT」が完成しました。

このIMPACTを通して、法人に対して「人生が変わった」と言えるブレイクスルーを起こすことが私たちの仕事です。

GOAL-Bコーチング提供実績

  • 創業2年で1300名以上にコーチングを提供

    創業2年で
    1300名以上に
    コーチングを提供

  • 総セッション時間 6000時間以上のノウハウ

    総セッション時間
    6000時間以上の
    ノウハウ

  • 最終顧客満足度 4.6/5

    最終顧客満足度
    4.6/5

2020年10月〜2021年9月の集計結果
樗澤さん GOAL-Bコーチングクライアント
2ndPASS代表 樗澤一樹様との対談動画
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WHAT’s IMPACT組織にブレイクスルーを起こす
法人向けコーチングプログラム

総セッション時間 6000時間以上のノウハウ
  • エネルギーの向上
  • 売上の向上

半年間、計8回のセッションを通して高いGOALを設定し、エネルギーの高いチームをつくることで、組織にブレイクスルーを起こします。

  • エネルギーの向上

    エフィカシーの向上

    高いGOALを持つ人間は、結果としてエネルギーで溢れた毎日を生きるようになります。

    株式会社GOAL-Bではエネルギー溢れるメンバーが自発的にSNSで発信を続けており、現在SNSフォロワー数は約60万人です。

    • AKIOBLOG

      代表取締役 中川晃雄

    • 山宮健太郎

      最高執行責任者 山宮健太朗

    • 小島 有史

      最高人事責任者 小島有史

  • 売上の向上

    売上の向上

    成果の大きさはGOALの高さに正比例します。

    株式会社GOAL-Bに対し、組織コーチングを適用しGOALを設定したところ、各部署でパフォーマンスが劇的に向上。以下の成果を手にしました。

    ・売上前年比393%
    ・サービス申込数前年比512%
    ・社員数前年度比192%の25名(採用コスト0円)
    ・社内のベンチプレス平均挙上重量前年度比146%の117kg

FLOWご提供までのフロー

01 お問い合わせ
本申し込みフォームからお問い合わせください。
お問い合わせから24時間以内に担当者からご連絡させていただきます。
02 IMPACTの詳細説明&ヒアリング
メールで日程調整、IMPACTの詳細の説明と組織課題のヒアリングをさせていただきます。
03 プログラムの実施
ヒアリングさせていただいた内容を元に、プログラムを作成し、実施いたします。プログラムは完全オーダーメイド製です。
04 6ヶ月後、提供完了
本契約後、半年間に渡って、計8回のプログラムをご提供させていただきます。

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