組織コーチングCORPORATE COACHING

自走する組織をつくる
企業向けコーチングプログラム

SERVICE組織コーチングについて

飛躍的な業績拡大を実現する
革新的なマネジメント手法
「どうして自分はやる気があるのにメンバーはついてこれないのか」
「どうしてもっと主体的になってくれないのか」
「どうして会社の目標が自分ごとにならないのか」
組織コーチングではこのような経営者の課題を解決します。組織のGOALに対して
メンバー全員が主体的に動き出したとき、何が起こるでしょうか?これを実現するの
が組織コーチングです。

RESULTS実現できること

組織に
ブレイクスルーを起こす
法人向けコーチング
プログラム
RESULT1
主体性の向上
経営者が抱える悩みとして、メンバーの主体性が低い、リーダー人材がいない、組織の方向性が一つになっていないなどが挙げられます。
弊社の組織コーチングでは、「自走する組織を作ること」を目的の一つとしています。
RESULT2
売上の向上
「自分たちだけでは設定できない『GOAL』」を第三者である弊社のコーチが関わることで、 前提条件が変わり、大きな成果を作ることができます。

弊社の組織コーチングを導入した企業様の一例をご紹介します。
  • 株式会社BUDDICA様
    1年で年商50億→70億
  • 株式会社ユニポテンシャル様
    6ヶ月で月商120%成長
  • 株式会社WORKOUT様
    6ヶ月で月商130%成長
  • 株式会社VDT様
    3ヶ月で月商130%成長

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FLOW組織コーチングの流れ

1
お問い合わせ

本申し込みフォームからお問い合わせください。お問い合わせから24時間以内に担当者からご連絡させていただきます。

2
IMPACTの詳細説明&ヒアリング

メールで日程調整、IMPACTの詳細の説明と組織課題のヒアリングをさせていただきます。

3
プログラムの実施

ヒアリングさせていただいた内容を元に、プログラムを作成し、実施いたします。プログラムは完全オーダーメイド製です。

4
6ヶ月後、提供完了

本契約後、半年間に渡って、計8回のプログラムをご提供させていただきます。

FAQよくあるご質問

Q
サービス費用はどのくらいですか?

企業様に合わせてご提案させていただきます。

Q
プログラムはどのくらいの期間になりますか?

6ヶ月から12ヶ月程度です。

Q
首都圏以外でも申し込み可能ですか?

可能です。講師が各地に伺います。

Q
他のコーチングサービスとの違いはなんですか?

現実を前進させることに集中するため、成果/実績に執着し続けるコーチングプログラムです。

Q
参加対象は誰ですか?

組織のベストメンバー最大で7名で会議を遵行します。

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