5年で業界No.1になった社長がコーチングを受ける理由とその変化
経営者 / 男性担当コーチ：安慶名
組織コーチング
動画あり
BEFORE
組織がワンマン経営状態で組織の自走に悩みを抱えていた。
AFTER
特性に合わせた適正配置、業務の移管を行い社員メンバーが自走。
経営業務に専念し事業売上1.5倍。過去最高売り上げを更新。
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以下より動画をご覧になれます。
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