あなたが「仕事に向いてない」と言われたときにやるべき3ステップ

「仕事が向いてないと言われてしまった……」

仕事が向いてないと言われると、周りに迷惑をかけてしまっているのではないかと不安になる人も多いでしょう。

しかし、自分の強みを明確にすることができれば、必ず向いてる仕事を見つけることができます。

この記事を読むことで、向いてる仕事を見つけるきっかけをつかむことができるはずです。

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「仕事向いてない」と言われてしまう本当の理由

あなたは今、「仕事が向いていない」と言われて悩んでいるかもしれません。

では、あなたはなぜ仕事が向いてないと言われているのかを理解していますか？

人によってさまざまでしょう。

ここで、「仕事が向いてないから自分は無能だ」「自分は仕事ができない人間なんだ」とネガティブになるのは危険です。

「仕事が向いてない」と言われたら、「仕事が向いてない」と言われる本当の理由を理解する必要があります。

「仕事が向いてない」と言われる本当の理由は、強みを活かせていないことです。

たとえば、集中力や思考力があり自分1人で黙々とする作業が向いている人が営業職に就いている場合、たしかに今の営業職は向いていないかもしれません。

ですが、営業ではなく総務や事務職などの強みを活かせる向いている仕事があります。

このように、強みを活かせない仕事についている場合、「仕事が向いていない」と言われて辛い思いをすることもあるでしょう。

ですが、「仕事が向いていない」と言われるのは、自分に向いている仕事をみつける良いきっかけになります。

長い目で見れば、仕事に向いていないと言われたことで自分に向いている仕事を考えて、結果的に向いている仕事につければ、成果を出しながら働いたり楽しみながら働いたりすることができるので大きなメリットになるでしょう。

「仕事が向いてない」と言われて悩んでいるあなたは、以下の動画が参考になるはずです。

ぜひ一度見てみてください。

「仕事向いてない」と言われたときにやるべき3ステップ

「仕事向いてない」と言われたときに、すぐに転職を決断したり、必要以上に落ち込んだりするのはやめましょう。

闇雲に転職活動をして向いていない仕事に再び就いてしまった場合、また「仕事が向いてない」と言われてしまう恐れがあります。

また、落ち込んでいても何も現状は変わりません。

まずは、以下の3ステップに沿って行動してみてください。

過去の行動を棚卸しする

まず過去の行動を棚卸ししてください。

過去の行動の棚卸しとは、これまで経験してきた仕事や成果を細かく分解して整理することです。

過去の行動を振り返ると今まで気づかなかった、自分の強み、弱み、得意なこと、苦手なこと、何にモチベーションを感じるかが明確になります。

過去の行動を棚卸しするためには、時期や所属していた企業、部署別に時系列を追って書き出していきましょう。

たとえば、営業職についている人の行動の棚卸しは以下のようになります。

このように、一つの職種の中でも自分のやってきた業務内容や行動を細かく棚卸しすることが大切です。

過去の行動の中で充実していた行動をピックアップする

過去の行動が棚卸しできたら、次はその中で充実していた行動をピックアップしましょう。

充実していた行動とは、自分がやっていて楽しかったことやモチベーションを保って行えていたことを指します。

また、行動をピックアップするのと同時に、なぜ充実していたと感じるのかという理由も考えましょう。

たとえば上記の営業職の人の例では、充実していた行動をピックアップすると以下のようになります。

充実していた行動をピックアップしていくことで、「仕事が向いていない」と言われているあなたにも、楽しんで働ける部分や向いている部分もあると感じられるはずです。

充実していた行動の共通項を見つける

最後にピックアップした行動に、共通項がないか探してください。

あなたが充実したと感じている行動から浮かび上がってくる共通項には、あなたの強みや好きなことが含まれています。

たとえば、ここまで例に上げてきた営業職の人の共通項を考えると、分析をしたり戦略を立てることに充実感を感じているので、思考することが好きだという共通項が見つかります。

また、リサーチした情報を整理したりPowerPointを作成したりするのに充実感を感じていたということは、情報を伝わりやすいようにすることや資料作りなどの作業が好きだということが分かるでしょう。

そして、共通項を見つけたら、その強みを発揮するにはどうしたらよいかを考えてください。

たとえば、以下のような行動が考えられます。

「仕事に向いてない」と言われて悩んでいるあなたも、充実していた行動の共通項から見つけた、好きや強みが活かせればあなたの力を発揮して働けるようになるはずです。

「仕事向いてない」と言われた際の3つの注意点

「仕事に向いてない」と言われた際には、ショックを受けてなぜこんなことを言われるんだと悩むでしょう。

ですが、そこで闇雲に行動したり後先を考えずに決断をしたりするのはやめましょう。

「仕事向いてない」と言われたときには、以下の3つに注意してください。

なぜ向いてないと言われたのか？を理解せずに辞めない

自分がなぜ向いてないと言われたのかを理解せずに辞めてしまうと、次の職場でも同じように「向いてない」と言われてしまう恐れがあります。

たとえば、営業職で営業成績が悪いために向いてないと言われた人は、営業職以外の自分の強みを活かせる仕事が見つかれば活躍できます。

一方で、頻繁に遅刻や欠勤をしたり、成長意欲が見られないなどの仕事の向き合い方に原因があって「仕事が向いてない」と言われた場合には、自分の仕事に対する態度や考えを改める必要があるでしょう。

「仕事が向いてない」と言われた人は、自分がなぜそう言われたのかという理由を考えてみてください。

本当に向いてないのかをしっかり見極める

「仕事が向いてない」と言われた際には、「自分は仕事が向いてないんだ…」と落ち込むのではなく、一度立ち止まって本当に仕事が向いていないのか見極めましょう。

たとえば、毎月の売り上げ目標は達成しているのに、部署の中での営業成績が最下位で「仕事が向いてない」と言われた人がいたとします。

実はこの人は、同僚が毎月最高売り上げを更新するなど圧倒的に営業成績が良い人たちの中で仕事をしていました。

つまり、仕事に向いてないのではなく、他の人たちが仕事ができすぎるために相対的に仕事ができないように見られて「お前は仕事に向いてない」と言われるような事態になってしまったのです。

このように、その仕事に向いてないのではなく、環境によって向いてないと判断されることや本領が発揮できていない場合が多くあります。

「仕事に向いてない」と言われた人は本当に向いていないのか、環境によって向いてないと感じるだけなのかの見極めをしっかり行いましょう。

他人の言うことばかりに振り回されない

そもそも、他人に「仕事が向いてない」というような人の発言に振り回される必要はありません。

上司に「仕事が向いてない」と言われて落ち込んでいる人がよくいますが、上司は部下が仕事に向いてないと思ったら、改善してほしい点を指摘したり、さらによくするための指導をするべきとも考えることができます。

その上司としてやるべきことを怠って、「仕事が向いてない」と言ってくるような上司は、ただ部下に強く当たって自分の権威を誇示したいだけの可能性があるでしょう。

「仕事が向いてない」と言われたら、自分を省みるいいチャンスをもらったと捉えて自分に向いている仕事を考えてみてください。

「仕事が向いてない」と言われるのは良い気がするものではありません。

しかし、自分に向いている仕事が見つかり、成果が出るようになったり人生を前向きに過ごせるようになったりすればむしろ「仕事が向いてない」と言われてラッキーだと思えるでしょう。

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「仕事向いてないと言われた」に関するよくある質問

ここでは、「仕事向いてない」と言われた人からのよくある質問に答えます。

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まとめ：あなたが「仕事向いてない」と言われたときにやるべき3ステップ

ここまで、仕事が向いてないと言われた人がやるべきことや注意点を解説してきました。

最後に、あなたが「仕事向いてない」と言われたときにやるべき3ステップをまとめます。

これらのステップを踏んで自分の強みや才能がある領域を見つけることで、向いている仕事をしたり成果を出しながら働けるようになったりするでしょう。

キャリア相談サービスでは、自己分析からキャリアプランの設計まで、向いている仕事を見つけてそれを仕事にするために必要なことを幅広くサポートしています。

キャリア相談を受けて人生のゴールが定まれば、そのゴールに向かってワクワクしながら働けるようになるので成果にもつながり、「仕事が向いてない」と言われることはなくなるでしょう。

株式会社GOAL-Bの提供するキャリスピは、相談者が自分の才能を発揮し、ワクワクした気持ちで仕事ができることを目指しています。

キャリスピを受けることで、「仕事が向いてない」と言われることは一切なくなるはずです。

こんな方はぜひキャリスピを利用してください。

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