器用貧乏に向いてる仕事は？器用貧乏でも仕事で圧倒的な成果は出せる？
器用貧乏だと思い込み、うまく成果がでないあなたに、仕事で成果を出すコツを解説！
「器用貧乏にも向いてる仕事ってなんだろう……」
「人並みじゃなくて、自分も成果を出して認められたい……」
どんな仕事もこなせてしまうと、つい色々任せられがち。
仕事ができないわけではないけど、突出した成果は残らない。
GOAL-Bくん正当に評価されている気がしなくて、どんよりしますよね。
何でもできる人が言われがちなのが、「器用貧乏」
あなたも、自分が器用貧乏だと思い込んでいませんか？
あなたが成果をうまく出せていないのは、自分の強みを見つけられていないから。
GOAL-Bくん強みを活かして働けば、もっとあなたの能力を活かせます。
この記事では、キャリアのプロであるGOAL-Bが器用貧乏だと言われるあなたに向いてる仕事の見つけ方を解説。
この記事を読めば、自分の能力に自信を持ち、イキイキと働ける日々を過ごせるはずです。
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器用貧乏の人に向いてる仕事7選
器用貧乏な方には、次のような仕事が向いています。
- 事務
- 接客業
- ディレクター
- コンサルタント
- 営業
- 広報
- 人事
なぜ向いているかを解説するので、ぜひ参考にしてください。
事務
器用貧乏な方はなんでもこなせるので、事務が向いています。
GOAL-Bくん事務は仕事の幅が広いからです。
事務の代表的な業務内容
- 文章作成
- データ入力
- 資料作成
- 電話対応
- 来客対応
書類の種類も1つではなく、複数の種類があります。
作業をしながら電話対応をする場合もあり、さまざまな仕事を器用にこなせる方が活躍できます。
接客業
接客業も業務の幅が広く、器用な点を活かせます。
GOAL-Bくん臨機応変な点もポイントです。
来店するお客さまは、性別も年齢もさまざま。
どのようなお客さまでも柔軟に対応できれば、仕事がスムーズにできます。
GOAL-Bくんまた、商品の知識を覚えて、案内する器用さも大切です。
必要な知識を必要な場面で伝えられる器用さは、接客業に活きてくるでしょう。
ディレクター
ディレクターも仕事の幅が広く、器用な人に向いています。
GOAL-Bくん複数のスキルを組み合わせる場合も。
ディレクターの仕事内容
- 全体の状況はどうか
- 個別の状況はどうか
- 今何が必要か
- これからどうしていくべきか
このように、複数のことを同時に考えられるのは器用貧乏ならでは。
また、問題を解決するために、複数のスキルが必要になる場合も。
たとえば、仕事が間に合いそうにない場合
- スケージュール管理能力で、納期までの計画を立てる
- 状況把握能力で、仕事を適する人に割り振る
- コミュニケーションを活かして、仕事を受けてくれるようお願いする
GOAL-Bくん器用だからこそ、解決できることがあります。
ディレクターのように、物事の全体を見る役割の人は、器用な方が向いているでしょう。
コンサルタント
コンサルタントも求められることが多く、器用さが必要です。
GOAL-Bくん次のようなスキルが求められます。
コンサルタントの仕事内容
- 企業の課題分析
- 企業の課題解決の提案
- プレゼンスキル
- 情報収集
- コミュニケーション能力
また、企業によって抱える課題はバラバラ。
GOAL-Bくん何が必要かを自分で考え、解決しなければなりません。
課題解決の方法が1つではないのも、コンサルタントの難しさ。
器用に複数の手段を考え、実行できる人が活躍できます。
営業
実は営業も、器用な方が向いています。
GOAL-Bくん事務作業も多いからです。
営業の仕事内容
- 契約書作成
- 請求書作成
- スケジュール調整
- 新規案件の獲得
- 既存顧客へのフォロー
GOAL-Bくんやるべきことがたくさん
並行して作業を行わないと、スケジュールが間に合わないことも。
器用に複数の仕事ができるほうが、成果を出せる営業になれます。
広報
広報もマルチタスクであり、器用さが求められます。
GOAL-Bくん自社を知ってもらう手段は色々あるからです。
広報の仕事内容
- 広告
- ニュース
- 記者会見
- 自社のWebサイト
- SNS
- イベント
GOAL-Bくん手法によって、仕事は変わります。
また、広告だけでも、手法はさまざま。
- チラシを配る
- 雑誌に広告を載せる
- Web広告を使う
- 動画サイトに広告を出す
媒体によって、どんな業務をするかは変わります。
また、どうやって自社を表現するかも変わるでしょう。
GOAL-Bくん広報は選択肢が多く、選択肢に応じてスキルが必要です。
器用に多くの仕事をこなせるほど、取れる手段が増えて活躍できます。
人事
人事も仕事の範囲が広く、器用な方が向いています。
GOAL-Bくん忙しい仕事です。
イメージしやすいのは、新しい人の採用。
GOAL-Bくん面接をして、社員を雇うのが仕事です。
しかし、面接をするまでに、多くの業務があります。
人事の仕事内容
- 求人作成
- 求職者へのやり取り
- 応募書類の確認
- 求職者と面接官のスケジュール調整
GOAL-Bくん面接だけではないのです。
また、人事は社内のことも進めなければなりません。
- 評価制度の調整
- 従業員の育成・研修
- 労務管理
- 人員の配置
やることが多く、並行して業務を進める場合がほとんど。
GOAL-Bくん器用に仕事をこなせる人の方が、人事には向いています。
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器用貧乏の人に向いてる企業の特徴
器用貧乏な人は、次のような企業に向いています。
- 異動や転勤がよくある
- トップダウン型の会社
異動や転勤がよくある
異動や転勤のある企業は、器用貧乏が活躍できる企業です。
GOAL-Bくん対応力を活かせます。
器用に仕事をこなせるので、新しい仕事になっても大丈夫。
GOAL-Bくんすぐに仕事を覚えて、戦力として活躍できます。
通常、新しい環境や仕事に慣れるのは苦労するものです。
変化があっても、問題なく仕事をこなせるのは器用貧乏ならではの良さでしょう。
トップダウン型の会社
トップダウン型の会社も、器用貧乏にはおすすめ。
GOAL-Bくん上から指示を受けて行動するタイプの会社です。
トップダウン企業は、上司の指示に従うのが基本。
GOAL-Bくん指示に沿って仕事を行うことで、評価されます。
器用な人は指示を受けて、すぐに行動できる対応力が特徴。
指示や方針に応じて柔軟に対応できるため、活躍しやすいといえます。
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器用貧乏な人によくある5つの特徴
器用貧乏な人は、次のような特徴を持っています。
- 対応力がある
- 柔軟性がある
- 好奇心が強い
- 異なる業務をこなせる
- 視野が広い
対応力がある
器用貧乏な人がもつ特徴が、対応力。
GOAL-Bくん最適な行動を導き出せます。
器用貧乏な人は、できることが多い人です。
想定外の出来事があっても、経験とスキルで乗り切れます。
また、状況に応じて、適切な判断をするのも得意です。
GOAL-Bくん「こうすればいい」がすぐに実行でき、対応力に優れています。
柔軟性がある
柔軟な対応ができることも、器用貧乏な人の特徴です。
GOAL-Bくん一つの方法にこだわりません。
器用貧乏なことで、行動の選択肢が増えるのがポイント。
自分のもつ選択肢のなかから、一番良い行動を選択できます。
GOAL-Bくんうまくいかなくても、次の選択肢を選べばOK。
次々に違う行動を試せるのも、器用貧乏な方の良さでしょう。
好奇心が強い
器用貧乏な人は、好奇心も強い人です。
GOAL-Bくん興味が広いから、なんでもできます。
できることが多いのは、新しいことに興味をもてるから。
- 〇〇に挑戦したい
- 新しいことを学びたい
- 〇〇ができるようになりたい
自分ができないことを、成し遂げようとする良さがあります。
自分から学んでいくモチベーションがあるので、器用にできることが増えていくのです。
異なる業務をこなせる
器用貧乏な人は、異なる業務をこなせます。
GOAL-Bくんマルチタスクを苦にしません。
器用な人は、並行して作業を行うのが得意です。
Aさんに質問して、回答待ちの間に業務をこなす。
返答が来たら対応して、また業務に戻る
GOAL-Bくん異なる仕事が混ざっても、問題なく対応できます。
マルチタスクができると、仕事を止めることなく、スムーズに動けるように。
忙しい業種でも、活躍しやすいのが器用貧乏の良さです。
視野が広い
器用貧乏な人は、視野が広い傾向にあります。
GOAL-Bくん全体を見て、行動できるからです。
器用貧乏な人は、「今足りないところ」をサポートできるのが特徴。
全体を考えて、自分が何をすべきかを認識できます。
また、器用に仕事をこなせるので、どの業務のサポートもOK。
GOAL-Bくん問題に気づくだけではなく、解決できる能力も持ち合わせています。
自分のことだけではなく、組織のことを考えられる点も、器用貧乏の良さです。
特徴が何か探しているあなたへ
自分の特徴が何か悩む場合は、強みを探してみましょう。
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器用貧乏の人が向いてる仕事を見つけるためにやるべきこと
器用貧乏の人が向いてる仕事を見つけるためには、以下の3つを試してみてください。
- 自分の強みを見つける
- 興味のあることを伸ばす
- キャリアコーチングを受ける
自分の強みを見つける
器用貧乏だと感じる人は、自分の強みを探してみましょう。
GOAL-Bくん器用貧乏は強みではない可能性も……
器用貧乏だと感じるのは、本当の強みを見つけられていないから。
そもそも強みとは、「ついやってしまう行動や癖」を指します。
これは、「人をサポートする」という強みだと言い換えられます。
強みに気づかないのは、無意識でやってしまう癖だから。
GOAL-Bくん無意識なので、当然気づけません。
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得意なことを伸ばす
得意な分野に注目し、伸ばしていくことも大切です。
GOAL-Bくん人よりできることを見つけてみてください。
器用貧乏な人は、できることがたくさんあります。
その中の一つを強化していけば、誰にも負けない強みになるでしょう。
まずは、「なんでもできる」から、「これが得意」に変えてみましょう。
GOAL-Bくん得意なことを活かせる仕事であれば、向いてる仕事になります。
キャリアコーチングを受ける
向いてる仕事がわからない場合、キャリアコーチングを受けましょう。
GOAL-Bくんコーチングにより、方向性を明確にできます。
向いてる仕事がわからないのは、知らないことが多いから。
- 強みがわからない……
- 適職がわからない……
- どんな仕事があるか知らない……
知らないことが多いと、進む道がわからなくなります。
GOAL-Bくんそこで重要なのが、コーチの存在。
コーチと対話することで、自分の可能性に気づけます。
新しい知識を学ぶことで、選択肢が増えます。
GOAL-Bくん進むべき道が決まれば、後は行動するだけ。
自分の可能性を広げるために、コーチングが必要なのです。
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器用貧乏の人が向いてる仕事を探す際によくある質問
器用貧乏な人が向いてる仕事を探す差によくある質問は以下の通りです。
- 器用貧乏の長所は？
- 器用貧乏の人は飽き性ですか？
- 「器用貧乏」は褒め言葉ですか？
- 器用貧乏の人は仕事できない？
- 器用貧乏の治し方は？
- 器用貧乏の長所は？
-
器用貧乏の方には、次のような長所があります。
- 対応力がある
- 柔軟性がある
- 好奇心が強い
- 異なる業務をこなせる
- 視野が広い
特に、マルチタスクで仕事ができる点は、どの企業でも評価されるでしょう。
- 器用貧乏の人は飽き性ですか？
-
器用貧乏な人は、飽き性なこともあります。
一つのことではなく、複数のことを進めるのが好きだからです。
好奇心旺盛で、新しいことに注目する傾向があります。
- 「器用貧乏」は褒め言葉ですか？
-
器用貧乏は誉め言葉ではありません。
「なまじ器用であるために、あちこちに手を出し、どれも中途半端となって大成しないこと」
引用：goo辞書「器用貧乏」中途半端として、使われるケースが一般的です。
- 器用貧乏の人は仕事できない？
-
器用貧乏の人は、仕事ができる人です。
色々な業務を任されても、器用にこなせる良さがあります。
しかし、明確な特徴がないため、突出した成果が出せない場合も。
どのような業務が得意なのかを明確にできれば、活躍の幅が広がります。
- 器用貧乏の治し方は？
-
器用貧乏を脱却したい場合は、1つのことに集中するのが大事。
GOAL-Bくん自分の得意なことを明確にしてみましょう。
得意なことって何だろう？と悩む場合は、下記の記事をぜひ読んでみてください。
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まとめ：器用貧乏の人が向いてる仕事7選！自分の強みも探してみよう！
器用貧乏の人が向いてる仕事は、以下の7つです。
- 事務
- 接客業
- ディレクター
- コンサルタント
- 営業
- 広報
- 人事
仕事の幅が広く、マルチタスクを求められる仕事に向いています。
しかし、一つ考えたいのは、「器用貧乏」が強みなのかどうか。
GOAL-Bくんこのような認識をもっていませんか？
もしかすると、自分の本当の強みを見つけられていないだけかもしれません。
強みを見つけるためにおすすめなのが、キャリアコーチング。
GOAL-Bくん無意識だから自分では気づけず、教えてもらうことが大切です。
キャリスピでは、これまでに1,500名以上の強みを見つけてきました。
本当の強みを見つけることで、あなたの輝ける仕事もわかります。
「向いてる仕事って何だろう……」
「自分の強みって何かな……」
と悩む方は、ぜひキャリスピを体験してください。
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