HSPの人におすすめの就職支援・転職相談サービスは?どうやって相談相手を決めたらいい?
就職支援・転職相談サービスを10社以上利用した筆者の経験をもとに解説します!
HSPさんは、転職や仕事について悩むことが多いですよね。
繊細な一面ゆえに、職場の人間関係や新しい環境への適応で悩んだりすることが多いからです。
一度、人間関係で悩むと新しい職場に飛び込むことへの恐れを感じます……
実は私もHSP。
そんな私も強みや価値観を明確にしてくれる転職相談サービスと出会い、自分に合った仕事を見つけることができました。
また、HSPならではの強みや方向性も知ることができたため、今では「むしろHSPでよかった!」と思えるようにもなりました。
そこでこの記事では、HSPの人が自身の強みやキャリアの方向性を定めるのに役立つ、おすすめの転職相談サービスを10個紹介します。
HSPの方が就職支援・転職相談サービスを選ぶ前に、知っておくべきこと
HSPの方は、自分の向き不向きを理解して、自分に合った仕事や環境を選ぶのが大切です。
HSPの方に多いのが、短所や苦手を避ける形での仕事選び。
- 自分の長所を生かそう
- HSPの特徴を活かそう
このように、強みを活かした仕事選びをできていない人が多くいます。
あなたは、以下のように仕事選びをしていませんか。
- 人間関係で苦労したから、あまり人と関わらない仕事がいいな
- 意見を言うのが苦手だから、単純作業の多い仕事がいいな
HSPの方の多くは、自分の苦手なことのみに焦点を当て、苦手を避けるように仕事選びをしてしまいます。
しかし、大切なのは長所を活かすこと。
得意なことを基準に仕事を選ぶと、成果を出しやすく、やりがいもうまれやすくなります。
イキイキと働ける環境になります!
そこで、短所や苦手なことを見るのではなく、以下のような考え方に変えてみましょう。
- 繊細で周りに気を配るのが得意だから、顧客に寄り添える仕事を選ぼう
- 話を聞くのが得意だから、顧客と1対1で話ができる仕事を選ぼう
得意ベースで仕事を選ぶと、今よりもやりがいを持って働けるようになります。
苦手なことを避ける仕事選びをしていた人は、ぜひ考え方を変えてみてください。
得意なことを見つけるためには、自己理解が重要です。
自己理解の仕方に関して、以下の動画で解説しているので参考にしてみてください。
HSPの方が就職支援・転職相談を使うべき理由
次に、HSPの方が就職支援・転職相談を利用した方がよい理由を5つ解説します。
HSPならではの自分の特性を理解できるから
HSPの方が就職支援・転職相談を利用することで、HSPならではの自分の特性を理解できます。
HSPの方の転職相談を行ってきたサービスであれば、HSPの特性に対する理解が深いからです。
以下のように、HSPの方が仕事をしていく上で重要なことを教えてくれます。
- HSPならではの特性
- HSPはどんなことに向いてるのか
- HSPが続けられている仕事にはどんなものがあるのか
- HSPが仕事で気をつけるとよいこと
HSPが自分にあう仕事を見つけるためには、まずはHSPの特徴を理解するのが大事。
自分では知らなかった部分も教えてもらえるので活用してください。
同じHSPでも、人それぞれ特性が異なるから
HSPとひとくちに言っても、特性は人それぞれ違います。
例えば、HSPの人それぞれで特性は異なります。
- 内向型で一人の世界に没頭したいHSPの人
- 外向型でさまざまな人と出会いたいHSPの人
そのため、「HSPは繊細だから、人と関わらない仕事の方が良い」のように決めてしまうのは危険。
仕事の方向性を決める前に、「まず、自分がどんな特性を持っているのか」知る必要があります。
そのためにも、就職支援・転職相談を利用して、自分の特性を理解するのは非常におすすめです。
自分の強みが明確にわかるから
就職支援・転職相談を利用することで、自分の強みが明確にわかります。
自分ひとりでは気付けないHSPならではの強みを知ることができるでしょう。
自分の強みを活かせる環境も選べるようになります。
自分の強みを活かせる環境を選べると、パフォーマンス高く働けるでしょう。
逆に、自分の強みを明確に認識できないままだと、仕事を選ぶ基準がありません。
なんとなく選んだ道を進み、合わない仕事だと嘆くことになります。
自分の強みを明確に認識することは、成果を出せる仕事を知るという点でかなり重要です。
そのため、就職支援・転職相談を利用し、自分の強みを明確に把握しましょう。
自分の強みを知りたい人へ「強みがわかるワークシート」を配布しています。
無料で簡単に受け取ることができるので、ぜひ活用してみてください。
\受け取った人の声/
- 自分の活かし方がわかるようになった!
- 周りの目を気にしなくなった!
- 自信を持てるようになった!
\ たった30秒で受け取り完了!/
どんなキャリアを描きたいかわかるから
就職支援を利用することで、HSPならではのキャリアを考えることができます。
一般的にキャリアイメージを描くとなると、次のようなイメージを持つ人も多いでしょう。
- 今の持ち場でプレイヤーとして成果を出す
- マネージャーやリーダーとして部下を持ちマネジメントする
このようなイメージを持たれる方が多いことでしょう。
しかし、一人で淡々と仕事を進めることが得意なHSPは、上記のような王道ルートのキャリアプランでは苦しんでしまいます。
そのため、HSPならではのキャリアプランが大切。
理想のキャリアについて考えるためにも、就職支援・転職相談を利用することがおすすめです。
キャリアプランを描くことは重要ですが、注意点がいくつかあります。
以下の動画で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
自分に合った業種や職種がわかるから
就職支援・転職相談のコーチは、キャリアのプロなので、業種や職種の実態を知っています。
やりたいことや特性に合わせて、どんな業種や職種が良いかをアドバイスしてくれるでしょう。
例えば、自分が一人で黙々と作業することが得意だとわかっているとします。
しかし、その強みを活かせる仕事がわからないと、業種・職種を適切に選べません。
就職支援・転職相談のコーチであれば、HSPならではの特性や強みにあった業種・職種を熟知しています。
一人で黙々と作業することが得意な人には、次のような仕事が向いていると教えてもらえるでしょう。
- エンジニア
- デザイナー
- 動画編集
プロの意見をもらうことで、新しい選択肢が生まれます。
今まで気付いていなかった、自分にあう仕事を発見できるでしょう。
HSP向けの就職支援・転職相談が受けられるサービス
HSP向けの就職支援・転職相談が受けられるサービスは、次の2つです。
キャリアコーチング
キャリアコーチングは、キャリア全般の相談が可能なサービスです。
転職に限らず、以下のようなキャリアについて相談できます。
- 転職する
- 今の職場でキャリアアップする
- 起業する
- 副業で稼ぐ
キャリアコーチングのサービス内容としては、以下がメインです。
- 過去の経験の棚卸しを通じて、自己理解を深める
- キャリアプランをコーチと一緒に考える
- 理想のキャリアを実現するためのアクションプランを考える
- アクションプランの進捗管理をしていく
- 転職を進める際には、書類選考や面接の対策をする
そのため、次のような不安や悩みを抱えている方におすすめです。
- 仕事への漠然とした不安がある
- キャリアについての見通しがない
- 転職以外のキャリアも考えたい
キャリアコーチングに関して詳しく知りたい人は、以下の動画を参考にしてみてください。
2,000名以上が申込みに殺到!/
※強引な勧誘は一切ありません。
転職エージェント
転職エージェントは、転職を目的とするキャリア相談です。
仕組みとして、求人紹介をして転職を成功させることで、企業からお金をもらっています。
利用者は1円も払う必要がありません。
サービス内容としては、以下のような転職に必要な支援がメインです。
- 自己分析の支援
- 面接対策・練習
- 書類作成の支援
転職の軸がすでに決まっており、あとは求人を探すだけの人にはおすすめです。
しかし、「キャリアについて何も決めていない」方に、転職エージェントはおすすめしません。
転職が前提となり、転職に関するサポートしか受けられないからです。
たとえば、「今の会社でスキルアップする選択肢」を考えていても、転職を前提に話は進みます。
「自分の意思を無視されている」と思うかもしれません。
転職すると決めているのであれば、転職エージェントがおすすめ。
明確に決まっていない場合は、キャリアコーチングでキャリアについて考える機会を持つのがおすすめです。
HSP向けのおすすめの就職支援・転職相談サービス10選
ここからは、HSP向けのおすすめの就職支援・転職相談サービスを10個紹介します。
公式サイト | キャリスピ | キャリドラ | ポジウィルキャリア | マジキャリ | ライフシフトラボ | マイナビエージェント | UZUZ | リクルートエージェント | パソナキャリア | 就職Shop |
HSPに おすすめな理由 | 個人の特徴に合わせたコーチ選びがある | HSPの特徴を活かしてキャリアを考えられる | 転職対策が充実して いるのでHSPでも安心 | HSPならではの 強みを発見できる | HSPの強みを見つけて キャリアに反映できる | HSPが働きやすい 仕事も見つかる | 内定率8割以上であり、 安心して相談しやすい | 相談実績をもとに、HSPに寄り添ったサポートを受けられる | HSPでも安心できる 転職支援がある | ストレスの少ない 職場を選びやすい |
特徴 | 転職前提ではない キャリアを考えられる | 20代・30代に人気 | 心理学に基づいた プログラムがある | 顧客満足度92% | 40代以上のキャリア 形成におすすめ | 大手企業であり、 転職サポートが手厚い | カウンセラーが全員、 元既卒or元第二新卒 | 自分に合う 環境を見つけられる | サポートが手厚く、 転職未経験も安心 | 直接取材した企業のみ 紹介してもらえる |
入会金 | 33,000円 | 0円 | 55,000円 | 55,000円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
料金 | 360,800円~ | 398,000円〜 | 385,000円~ | 385,000円~ | 398,000円〜 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
無料体験 | ||||||||||
申し込み | 無料で体験する | 無料で体験する | 無料で体験する | 無料で体験する | 無料で体験する | 無料で体験する | 無料で体験する | 無料で体験する | 無料で体験する | 無料で体験する |
公式サイト | キャリスピ | キャリドラ | ポジウィルキャリア | マジキャリ | ライフシフトラボ | マイナビエージェント | UZUZ | リクルートエージェント | パソナキャリア | 就職Shop |
HSPに おすすめな理由 | 個人の特徴に合わせた コーチ選びがある | HSPの特徴を活かしてキャリアを考えられる | 転職対策が充実しているのでHSPでも安心 | HSPならではの 強みを発見できる | HSPの強みを見つけてキャリアに反映できる | HSPが働きやすい 仕事も見つかる | 内定率8割以上であり、安心して相談しやすい | 相談実績をもとに、HSPに寄り添った サポートを受けられる | HSPでも安心できる 転職支援がある | ストレスの少ない 職場を選びやすい |
特徴 | 転職前提ではない キャリアを考えられる | 20代・30代に人気 | 心理学に基づいた プログラムがある | 顧客満足度92% | 40代以上のキャリア 形成におすすめ | 大手企業であり、 転職サポートが手厚い | カウンセラーが全員、 元既卒or元第二新卒 | 自分に合う 環境を見つけられる | サポートが手厚く、 転職未経験も安心 | 直接取材した企業のみ 紹介してもらえる |
入会金 | 33,000円 | 0円 | 55,000円 | 55,000円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
料金 | 360,800円~ | 398,000円〜 | 385,000円~ | 385,000円~ | 398,000円〜 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
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キャリスピ
運営会社 | 株式会社GOAL-B |
料金 | 360,800円~ |
入会金 | 33,000円 |
無料相談 | あり |
求人紹介 | なし |
サポート内容 | 自己認識能力増加・ゴール設定・アクションプランの実行 |
- HSPの特徴に合わせてコーチを選んでもらえる
- 自分の強みを明確にして、仕事に活かせる
- 将来への道筋を明確にし、迷わず行動できるようになる
キャリスピは、株式会社GOAL-Bが運営するキャリアコーチングサービスです。
認知科学に基づくコーチング理論の元、「仕事を通じてどんな人生を歩みたいのか」のような話まですることができます。
もちろん、どの職業に就けばいいかという具体的な話もできます。
そんなキャリスピのオススメポイントは、以下の通りです。
- 個別対応のカリキュラムなので、HSP独自の特性に合わせたサポートを提供してくれる
- 認知科学に基づいた科学的な側面から、自分の強みを深く知ることができる
- 自己理解だけで終わらず、理想のキャリアを現実にするためのサポートも充実している
また、コーチ1人ひとりがクライアントのことを真剣に考えているのもポイント。
秋田悠貴コーチは、次のように語っています。
「クライアントが最高の未来を獲得するためだけに、コーチングの空間を用意している」
秋田悠貴コーチとは
【経歴】
- 2019年 大阪府立大学 工学域 卒業
- 2020年 関西テレビ放送(株) 入社
- 2022年 エムスリー(株) 入社
- 2023年 (株)GOAL-B 入社
【好きなこと】
- 最高の仲間と最高の仕事をすること
- 美味しいご飯を食べること
- 美味しいお酒を飲むこと
- 料理
【受講者へのメッセージ】
人間はそう簡単に変わることはできない。
そんな自分でもGOAL-Bに出会って自分の本気を見つけることができた。
「自分を変えたい」,「本気になりたい」なら連絡ください。
あなたの理想を実現するために、コーチが全力でサポートを行います。
HSPの方で今の仕事に不満を抱えていて、現状を変えたいという方におすすめのサービスです。
【実際にサービスを利用した人の声】
以下の動画は、実際にキャリスピを利用した方の声です。現状を変えたい!と悩む方が、どのように変化をしたのかがわかります。
ぜひ参考にしてみてください。
2,000名以上が申込みに殺到!/
※強引な勧誘は一切ありません。
キャリドラ
運営会社 | 株式会社カメレオン |
料金 | 495,000円~ |
入会金 | 55,000円 |
無料相談 | あり |
求人紹介 | なし |
サポート内容 | 業界研究・書類審査対策・適性試験対策・面接対策 |
- 自分の特徴に合わせたサポートが受けられる
- HSPが働きやすい環境を見つけられる
- HSPの個性を活かした仕事を見つけられる
キャリドラは、20代〜30代向けのキャリア相談サービスです。
稼ぐ力の育成に特化しており、受講後の年収は平均91.6万円アップしています。
(※2022年2月1日時点、PR TIMESより引用)
そんなキャリドラは、以下のような点でHSPの方におすすめです。
- HSPの才能を活かして成果を出せる仕事を見つられる
- 中長期的なキャリアアップを見据えたサポートがあるので安心
- HSPの方の特徴に合わせて、個別でプログラムを実施してもらえる
とにかく稼ぎたいHSPの方におすすめです。
反対に、自分に合ったキャリアを丁寧に見つけたいという方には、少しミスマッチかもしれません。
キャリドラはYouTubeで転職についての情報を発信しています。
ぜひ転職で悩んでいる方は参考にしてみてください。
ポジウィルキャリア
運営会社 | ポジウィル株式会社 |
料金 | 385,000円~ |
入会金 | 55,000円 |
無料相談 | あり |
求人紹介 | なし |
サポート内容 | キャリア診断・履歴書添削・キャリアプラン設計 |
- HSPに寄り添ったキャリア相談が受けられる
- 転職サポートが充実している
- サポート終了後も受けられるサービスがあるので安心
ポジウィルキャリアは、転職後のサポートが豊富なことで評判のキャリアコーチングサービスです。
ポジウィルキャリアでは、以下のようなサポートをしてくれます。
- 心理学に基づく本格的なキャリア支援プログラムがある
- キャリアのプロが一緒にキャリア設計をしてくれるので安心できる
- 書類添削や面接対策など、転職活動を寄り添ってサポートしてくれる
これらのサポートを通して、転職に限らず、総合的なキャリアアップを支援してくれます。
そのため、転職にこだわらない総合的なキャリアアップをしたいと考えているHSPの方に向いているサービスです。
ポジウィルキャリアの受講生の声は、以下の動画で視聴できます。
ぜひ参考にしてみてください。
マジキャリ
運営会社 | アクシス株式会社 |
料金 | 385,000円~ |
入会金 | 55,000円 |
無料相談 | あり |
求人紹介 | なし |
サポート内容 | 自己分析支援・キャリアプラン設計 |
- HSPの特徴に合わせたサポートを受けられる
- HSPが見つけにくい強みもしっかりと見つけられる
- 転職に不安のあるHSPもサポートを受けやすい
マジキャリは、転職エージェントも運営しているアクシス株式会社が運営するキャリアコーチングサービスです。
転職時の業種・職種選び、内定までのサポートが手厚い点が特徴です。
マジキャリのおすすめポイントは、以下の通りです。
- HSPの方に合わせて一緒に自己理解を進め、自分のやりたいことを見つけられる
- 本質的な課題解決を目標にするため、HSPも自信を持ってキャリアを決められる
- 転職支援も転職エージェント並みに手厚いので、不安なく転職できる
転職が前提になっているHSPの方におすすめできるサービスです。
コーチがどんな方なのか気になる人がいたら以下の動画をご視聴ください。
ライフシフトラボ
運営会社 | 株式会社ライフシフトラボ |
料金 | 498,000円~ |
入会金 | なし |
無料相談 | あり |
求人紹介 | なし |
サポート内容 | マンツーマン面談・チャット相談 |
- 40代以上のHSPの方が相談しやすい
- チャット相談ができるので緊張しやすいHSPも安心
- HSPが自分の強みを理解しやすいよう、キャリア理論に沿ったサポートがある
ライフシフトラボは、40代以降に特化しているキャリアコーチングサービスです。
ライフシフトラボは、以下のような特徴があります。
- 40代以上のHSPにも理解が深く、HSPに寄り添ったアドバイスをしてくれる
- 自分の強みを自覚しにくいHSPの方でも自己理解を深められるように、キャリア理論に沿ったサポートをしてくれる
- 直接のコミュニケーションが苦手なHSPの方でも、無制限でテキストでやりとりできる
このように、40代以降のHSPの方が使いやすいようなサービスになっています。
そのため、着実にキャリア設計を進めていきたい40代以降の方に強くオススメできます。
ライフシフトラボの無料個別説明会の内容が気になる方は、以下の動画を参考にしてみてください。
マイナビエージェント
運営会社 | 株式会社マイナビ |
料金 | なし |
入会金 | なし |
無料相談 | あり |
求人紹介 | あり |
サポート内容 | 自己分析・書類選考対策・面接対策 |
- 大手企業なので安心して相談できる
- 非公開求人含めて求人の幅が広い
- 相談実績が多く、HSPに寄り添ったサポートも受けられる
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する大手転職エージェントです。
以下のような点が特徴です。
- 書類の添削や面接の対策が手厚く、HSPにとって使いやすい
- 話を親身になって聞いてくれる、レスポンスが早いなど、HSPへのサポート体制が整っている
- 大手の強みを活かして、HSPでも働きやすい幅広い求人を取り扱っている
転職することは決まっているが、初めての転職で不安を抱えているHSPの方におすすめです。
マイナビエージェントの評判は、以下の動画でも解説されています。ぜひ参考にしてみてください。
UZUZ
運営会社 | 株式会社UZUZ |
料金 | なし |
入会金 | なし |
無料相談 | あり |
求人紹介 | あり |
サポート内容 | オーダーメイド型の就業サポート |
- 既卒や第二新卒が相談しやすい
- 内定率が8割以上あり、HSPでも安心して転職相談ができる
- 転職活動のサポートが手厚く、HSPに優しい
UZUZは、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方を対象とした転職エージェントです。
UZUZのおすすめポイントは、以下の通りです。
- 在籍しているカウンセラー全員が元既卒・元第二新卒なので、経験に基づいて親身に相談に乗ってくれる
- 応募書類や面接対策も手厚く、苦手な部分は何度でも対応してくれる
- オーダーメイド型のプログラムなので、HSPに寄り添ったサポートが受けられる
そのため、転職したいけど上手くいくか自信がない、自分の経歴に不安があるという方にオススメです。
リクルートエージェント
運営会社 | 株式会社リクルート |
料金 | なし |
入会金 | なし |
無料相談 | あり |
求人紹介 | あり |
サポート内容 | 自己分析・書類選考対策・面接対策 |
- 大手企業のため、HSPも安心して相談しやすい
- 業界トップクラスの求人数があり、HSPも働きやすい求人が見つかる
- 全国に拠点があり、仕事を探しやすい
リクルートエージェントは、言わずと知れた業界トップの転職エージェントです。
やはり、大手ならではの強みが特徴です。
リクルートエージェントの特徴としては、以下のようなものがあります。
- 圧倒的な相談件数があり、HSPの特性も理解して親身に相談に乗ってくれる
- 求人数も多く、非公開求人の情報も得ることができる
- 面接対策が充実していて、当日の不安を解消してくれる
かなりの実績があるため安心して利用できます。
そのため、多くの求人に触れたい、就職支援・転職相談サービス選びは絶対に失敗したくないという方にオススメできるサービスです。
パソナキャリア
運営会社 | 株式会社パソナ |
料金 | なし |
入会金 | なし |
無料相談 | あり |
求人紹介 | あり |
サポート内容 | 自己分析・書類選考対策・面接対策 |
- サポートが手厚く、寄り添って話を来てくれる
- 大手企業であり求人数が多い
- 女性の働き方についての理解度が高い
パソナキャリアは、リクルートに並ぶ業界トップの大手転職エージェントです。
パソナキャリアの特徴は、次のようなものです。
- 求人数が多い上に質の高い求人が多く、ブラック企業に当たりにくい
- HSPや転職未経験の人でも安心できるサポートの手厚さがある
- 転職支援の経験が豊富であり、HSPに寄り添ったサポートを受けられる
大手転職エージェントには珍しく、厳選された質の高い求人も用意されているのが特徴。
転職に強い不安を抱えている方におすすめのサービスです。
就職Shop
運営会社 | 株式会社リクルート |
料金 | 無料 |
入会金 | なし |
無料相談 | あり |
求人紹介 | あり |
サポート内容 | 求人紹介・書類選考対策・面接対策 |
- 働き方が選びやすく、HSPが働きやすいストレスの少ない職場を探せる
- 企業に直接取材をしており、会社の雰囲気がよくわかる
- 未経験者でも働ける求人が多い
就職Shopはリクルートが運営する就職・転職支援サービスです。
なんと利用者の9割が20代。
未経験者を対象にした求人が多く、第二新卒やフリーターの方も安心です。
就職Shopの特徴は、次の通りです。
- 累計11,000社から紹介してもらえるのでHSPも働きやすい職場が見つかる
- 書類選考なしで面接に参加できるので、選考のストレスを減らせる
- 求人紹介は直接取材した企業のみなので、安心して応募できる
また、働き方が選びやすい点もポイント。
HSPの方が自分に合う環境を見つけやすいサービスです。
HSPが就職支援・転職相談サービスを選ぶ際のポイント
次に、HSPが就職支援・転職相談サービスを選ぶ際のポイントを3つ解説します。
HSPに理解があるサービスを選ぶ
サービスを選ぶ場合、HSPに理解があるかどうかを確かめましょう。
サービス選びで重要なのは、自分に合うかどうかです。
次のようなサービスの場合、別のサービスに切り替えたほうが良いといえます。
- HSPに対する理解が浅い
- HSPを理解しようとしない
- HSPの特徴を無視して話を進める
HSPも個性の1つであり、特徴を活かして仕事を考えるのが大切。
HSPに対する理解が深いサービスを選ぶと、理想のキャリア実現に近づきます。
HSPだからこそ活かせる「強み」が必ず存在します。
以下のボタンから「強みがわかるワークシート」を配布しているので、ぜひチェックしてみてください。
\受け取った人の声/
- 自分の活かし方がわかるようになった!
- 周りの目を気にしなくなった!
- 自信を持てるようになった!
\ たった30秒で受け取り完了!/
個々に対応を変えてくれるサービスを選ぶ
個々に対応を変えてくれるサービスを選ぶのもポイントです。
決まったカリキュラムで対応してくるサービスは、大人数向けのセミナーと同じ。
自分の特性をしっかり理解するという観点では、あまり役に立たないでしょう。
次のようなサービスは、効果を実感できない可能性があります。
- 誰にでもあてはまるアドバイスばかり
- 自分の強みや特性を考慮していない
- 自分の意思を無視して話をしてくる
HSPの方は人と違う特性を持っており、一人ひとりに向き合ってくれるサービス選びが重要です。
カリキュラムが決まっていない、個別対応のサービスを選んでみましょう。
口コミや評判が悪くないサービスを選ぶ
口コミや評判は必ず確認しましょう。
利用者の声を見ることができるので、サービス選びにかなり役立ちます。
自分がよいなと思ったサービスでも、口コミや評判があまりにも悪かったら要注意。
紹介内容と、実態が違う可能性もあります。
受講することを考え直したほうがよいでしょう。
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HSPが就職支援・転職相談サービスを受ける前にやるべきこと
次に、HSPが就職支援・転職相談サービスを受ける前にやるべきことを解説します。
今までどんな職場が合わなかったのかを整理する
サービスを受ける前に、今までどんな職場が合わなかったのかを整理しましょう。
事前に整理しておくことで、キャリアコーチとの話がスムーズに進みます。
サービスの効果も倍増するはずです。
- 関わる人が多すぎて、常に人と話すような環境が合わない
- 上司からプレッシャーをかけられる職場は苦手だった
このように、自分の過去の職場を振り返り、合わなかった点を自分なりに考えてみましょう。
自分がどのようなHSPなのかを把握しておく
HSPにも種類があるので、自分がどのようなHSPか確認しておきましょう。
内向型HSP『HSP』 | 非常に繊細 人と接するのが苦手 変化や新しいことが苦手 |
外向型HSP『HSE』 | 繊細だけど人と関わるのが好き 新しいことや変化は苦手 |
刺激追求型『HSS型HSP』 | 繊細で人と関わるのが苦手 新しいことや変化は好き |
刺激追求型・外向型『HSS型HSE』 | 人と関わるのが好き 新しいことや変化も好き 自分で変化を求めるが、そのせいで疲れやすい |
同じHSPでも、得意なことや苦手なことは違います。
たとえば、HSEの方は人と関わるのが好きです。
「HSP=人と関わるのが苦手」とイメージしてしまうと、自分の得意なことを見落としてしまう場合があります。
まずは自分がどのHSPなのか、確認しておきましょう。
以下のサイトで自分のHSPタイプを診断できるので、参考にしてみてください。
HSPが就職支援・転職相談サービスを受ける際の注意点
次に、HSPが就職支援・転職相談サービスを受ける際の注意点を3つ解説します。
HSPであることを勇気を持って伝える
HSPであることを勇気を持って伝えることをおすすめします。
HSPだと打ち明けた方が、コーチ側も対応しやすく、より良いキャリア設計ができるからです。
HSPと伝えてもしっかり話を聞いてくれるか不安に感じる人もいるでしょう。
でも、安心してください。
多くのコーチは、HSPに対する理解をしていて、親身に話を聞いてくれます。
実際に、HSPの方へキャリア支援をしたことがあるコーチもいます。
もしどうしてもHSPだと伝えることに不安があるなら、軽く伝えるのでもOKです。
「私、ちょっとHSPっぽいところがあるんですよね」
このように伝えるだけでも、対応やキャリアへの向き合い方が変わります。
HSPであることは恥ずかしいことではないので、勇気を持って打ち明けましょう。
あわないならハッキリと断る
就職支援・転職相談サービスを受ける際には、断る勇気も持ってサービスを受けましょう。
- おすすめされた求人は、自分の希望に合わないと思ったら断る
- キャリアコーチングの無料相談で、コーチと合わないと思ったら断る
断る勇気を持つことで、確実によりよいキャリアを描きやすくなります。
もちろん、HSPの方にとって、断るという行為はすごくストレスのかかること。
苦手な人も多いでしょう。
しかし、キャリアに関する相談を断るのは一瞬です。
一方で、サービスを契約したり、転職を決めたりしたら、しばらくその影響を引きずることになります。
そのため、断るべきタイミングでははっきりと断るようにしましょう。
伝えたいことを事前に準備しておく
就職支援・転職相談サービスを受ける際には、伝えたいことを事前に準備しておきましょう。
HSPの方の中には、対面で話すと自分の言いたいことが言えないまま終わってしまう方がいます。
しかし、言いたいことが言えないままだと、せっかくの相談の機会が無駄になります。
仕事における悩みなど、伝えたいことは整理しておいて、確実に正しく伝えられるように準備しておきましょう。
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HSPに向いてる職場の特徴
次に、HSPに向いてる職場の特徴を3つ解説します。
変化の少ない職場
HSPの方はストレスを感じやすく、変化を嫌う傾向にあります。
そのため、変化の少ない職場は、HSPに向いてる職場の特徴です。
変化の少ない職場の例としては、
- 事務職
- 経理
- 警備員
ルーティン的な仕事がメインで、臨機応変な対応が求められない職場が向いています。
仕事における変化は、基本的に人間関係から生まれます。
例えば、営業職の場合、営業先のお客様によって提案の内容が変わってくるでしょう。
一方で、ルーティン作業は、一人で黙々と作業することが多く、イレギュラーが起きにくいです。
そのため、人間関係に左右されることのない”変化の少ない仕事”を選ぶことをおすすめします。
クリエイティブさを発揮できる職場
HSPの方は、独自の感性を持っており、創造性がある傾向にあります。
そのため、クリエイティブさを発揮できる職場がおすすめ
クリエイティブさは、アーティストのような職業だけでなく、多くの場所で活かせます。
例えば、ライターや動画編集などの職業は、クリエイティブさを存分に発揮できるでしょう。
また、戦略を考える際や、アイデアを必要とされる場面でもクリエイティブを発揮できます。
売上を上げるための施策を考えるMTGなどは、あなたの力の発揮どころです。
自分のクリエイティブを信じ、仕事を選んでみましょう
正確性が求められる職場
HSPの方は繊細な傾向があり、注意深く物事を進めることができます。
そのため、正確性が求められる職場はHSPの方に向いているでしょう。
正確性が求められる職業としては様々です。
- 医療従事者
- 金融業界
- ITエンジニア
このようなものが当てはまります。
これらの職業は、ミスを減らすことで高い評価を得ることができる仕事です。
仕事の中には、
- 挑戦を繰り返して、大きな成果を得ることで評価される仕事
- ミスを減らすことで評価される仕事
の2種類があります。
営業は、失敗を恐れずにたくさん挑戦をして大きな売上を立てることが必要です。
一方で、医療従事者や金融業では、失敗しないことが重要です。
HSPの方は、正確に仕事をすることが得意な人が多い傾向にあります。
自分の特徴を活かせる、ミスを減らすことで評価される仕事につくと良いでしょう。
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HSPが転職を成功させる方法
次に、HSPが転職を成功させる方法を3つ解説します。
HSPとしての弱みと強みを言語化する
自分の特性を理解し、自分に合った仕事を見つけると転職に成功します。
まずは、HSPとしての弱みと強みを言語化しましょう。
例えば、HSPの方の代表的な強みとして以下があります。
- 共感力が高い
- 協調性がある
- 観察力がある
- 創造力がある
ただ、上記はあくまでHSPの方に多い特徴です。
自分がどのような特徴を持っているかは、より深い自己分析の先でしか判断できません。
そのため、キャリアコーチングサービスなどを活用し、自己理解を深めるのが大切です。
自分が持っているHSPならではの弱みと強みを言語化しましょう。
そして、自分に合ったキャリアがどんなものなのか、具体的に考えることがおすすめです。
価値観を明確にする
転職を成功させるために、自分の価値観を明確にすることも大切です。
価値観とは、以下のようなものです。
- 何のために仕事をするのか
- 最終的に何を達成したいのか
- 何にやりがいを感じるのか
例えば、
- 皆が才能を発揮できる社会を実現したい
- 家族を大事にしたい
- 成長して、人として強くなりたい
このように、人それぞれ多種多様な価値観を持っています。
価値観に絶対的なものはありません。
人それぞれ異なりますし、親と子でも異なります。
だからこそ、自分が本当に大切にしている価値観を知るのがキャリアを選ぶために大切です。
自分の価値観を知らずに仕事を選ぶと、周囲の価値観や意見に流されます。
他人がよいと言っていたキャリアに従い、モヤモヤを抱えながら働き続けることになりかねません。
そのため、転職を成功させるためには、価値観を明確にすることは不可欠です。
ゴールを設定する
転職成功に向けて、ゴール設定を必ず行いましょう。
自分の強みを活かせて、価値観の合う仕事が見つかっても、すぐに転職できるかはわかりません。
自分の市場価値によっては転職が難しいこともあります。
自分の理想を実現するためには、現状を変えることが必要です。
現状を変えるために1番効果的なのが、ゴール設定です。
ゴール設定をすることで、
- やるべきことが明確になる
- ポジティブに考えられるようになる
- モチベーションを維持できる
このようなメリットがあり、行動を促すためにかなり役立ちます。
そのため、ゴール設定を通して、転職成功を実現しましょう。
以下の動画は、GOAL設定をすべき理由を詳しく解説した動画です。
GOALを考える前にぜひチェックしてみてください。
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HSPの就職支援・転職相談に関するよくある質問
次に、HSPの就職支援・転職相談に関するよくある質問に1つずつ回答していきます。
- 30代のHSPでも転職できますか?
- HSPの人で続いた仕事はありますか?
- HSPの支援団体はありますでしょうか?
- HSPの人が働きやすい職場は?
- HSPは転職を繰り返しやすいのでしょうか?
- HSPに向いてる仕事は?
- HSPに向いていない仕事は?
- HSPの就職支援で新卒向けのものはありますか?
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まとめ:HSP向けの就職支援サービス10選!プロに相談してキャリアの悩みを解決しよう
ここまで、HSP向けの就職支援サービス10選を解説しました。
自分の才能を発揮できる仕事に就くことが出来れば、成果が出やすくなります。
また、やりがいを感じてイキイキと働くことができます。
そして、自分の才能に気づくためには、キャリアコーチングが最適です。
キャリアコーチングのメリットとしては、次のようなものがあります。
- 求人紹介などはしないため、コーチが相談者ととことん向き合ってくれる
- 自分の心からやりたい仕事を見つけることができる
- 理想のキャリアに向かって行動し、現状を変えることができる
株式会社GOAL-Bの提供するキャリスピは、相談者が自分の才能を発揮し、ワクワクした気持ちで仕事ができることを目指しています。
キャリスピを受けることで、自分の特性にバッチリ合った仕事が見つかるでしょう。
- HSPで転職を繰り返してしまっている
- 自分に合った仕事を見つけ切って、転職で悩む生活を終わらせたい
こんな方は、ぜひキャリスピを利用してください。
まずは、無料で体験コーチングを受けてみましょう。
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