公務員の仕事が合わずに退職はアリ？合わないと感じる理由や取るべき行動を解説

• 「公務員の仕事が合わない…..」
• 「せっかく公務員になったのに辞めるのはもったいないだろうか……」
• 「もっとやりがいを感じながら楽しく働きたい……」

試験を受けて晴れて公務員になったあなたは、

と前向きな気持ちで働いていたはずです。

しかし、働いていくうちに公務員の年功序列の体制や形式に沿った仕事内容に、「自分には公務員は合わない」と感じる人も多いのが現実。

• 安定のために公務員を続けるのか
• 思い切って辞めて自分に合った仕事に就くのか、

全て自分次第ですが、自分だけで判断するには難しい問題です。

そこでこの記事では、公務員の仕事が合わないと感じたときにやるべきことを解説します。

この記事を参考にして、現状のモヤモヤから卒業し、毎朝楽しみでベッドから飛び起きてしまうようなキャリアを築いてください。

＼ 2,000名以上が申込みに殺到！／

※強引な勧誘は一切ありません

公務員を辞めることは「もったいないこと」ではない

• 「せっかく公務員になったのに辞めるのはもったいないかな」
• 「親や友人も辞めたらもったいないって言うしな」

と悩んでいるあなたに覚えておいてほしいことがあります。

それは、公務員を辞めることはもったいなくないということです。

もちろん、何も考えずに「辞めたいから辞める！」と決定してしまうのはリスクがあります。

だけど、この記事を読んでいるあなたは、公務員の仕事を辞めることについてインターネットで検索するほど考えている人です。

やりがいやキャリアプラン、給料のことなどさまざまなことに考えを巡らせていることでしょう。

そんなあなたにとってのリスクは、公務員を辞めることではなく、辞めずに時だけが過ぎることです。

人生の時間は止めることができません。

公務員としての人生か、新しいキャリアを歩む人生か。

公務員の仕事が合わないあなたにとって、最良のキャリアを見つけていきましょう。

＼ 2,000名以上が申込みに殺到！／

※強引な勧誘は一切ありません

公務員を辞める3つのメリット

続いて、公務員を辞めるメリットを解説します。

メリットを知ると、公務員を辞めることを前向きに捉えられるようになるかもしれません。

新しいキャリアを築ける

公務員の仕事を辞めるということは、新しいキャリアを築き始めるということです。

公務員の場合は、あらかじめ定められた体制で勤続年数によって昇進・昇給していきます。

まるで1本のレールの上を走っているかのように、公務員のキャリアは選択肢なく進んでいきます。

しかし、公務員を辞めるとあなたのキャリアの可能性は無限に広がります。

選択肢はいくつもあります。

あなたのやりたいことや実現したいGOALに合わせて、自分で選ぶことができるのです。

公務員の仕事が合わずにモヤモヤとした気持ちを抱える人にとって、新しいキャリアを築けるのは公務員を辞める最大のメリットといえるでしょう。

副業ができるようになる

公務員は副業が禁止されています。

裏を返せば、公務員を辞めるということは、副業ができるようになるということです。

終業後や休日に副業ができると新たなスキルが身についたり、収入がアップしたりする可能性があります。

新たなスキルが身につけば、そのスキルで独立できるかもしれません。

収入がアップすれば、今まで行けなかった場所に旅行に行ったり、将来のために積立に回したりできるでしょう。

副業が解禁されることによって、あなたの人生の可能性は大きく広がります。

環境や時間の自由度が高まる

公務員は、仕事のやり方や時間への自由度が低いです。

たとえば、仕事の進め方にもっと効率が良いものがあると感じても、従来のやり方に従うことが良しとされているため、新しいやり方は認められない場合が多いです。

また、公務員は長時間残業があったり、リモートワークが認められていなかったりすることで時間に縛られている感覚をもつ人も多いでしょう。

しかし、公務員を辞めると環境や時間の自由度が高まります。

まず、従来より良いやり方があれば業務改善していけたり、新しい取り組みができたり、型に捉われない仕事ができるでしょう。

そして、民間企業にはリモートワークやフレックスタイム制を取り入れている会社もあるので、通勤時間をなくして時間を有効活用するなど、時間の自由度が高まります。

環境や時間の自由度が高まれば、人生や仕事の満足度も高くなることでしょう。

公務員の仕事が合わないと感じたらやるべき4つのこと

ここからは、公務員の仕事が合わないと感じたらやるべきことを4つ紹介します。

この4つを行うことで、公務員の仕事が合わずにモヤモヤしている気持ちが晴れていくはずです。

やりやすいものから実践してください。

自分の強みややりたいことを理解する

自分の強みややりたいことが分かれば、

• なんの仕事が向いているのか
• 本当にやりたい仕事は何か

が分かります。

それはつまり、公務員が向いているのかや、公務員を辞めて他の仕事に就くべきかどうかも分かるということです。

自分の強みややりたいことを理解するために、以下のことを考えてみてください。

たとえば、昔から想像力が豊かで、無意識に新しいアイデアをどんどん出せるという強みが分かったとします。

新しいアイデアが出せるのに、そのアイデアを口に出すこともできない公務員では、

• 「自分はこんなもんじゃない」
• 「絶対もっと業務改善できるのにな」

とモヤモヤするでしょう。

そのような人は、社員に裁量を与えてもらえる会社やクリエイティブな仕事に転職すれば、成果を出しながら前向きに働けるかもしれません。

自分の強みややりたいことを理解して、自分に合った仕事を見つけてください。

転職や副業、起業などの選択肢を検討する

公務員のあなたは、「このまま定年まで働くんだろうな……」と人生の選択肢がなくなったように感じているかもしれません。

だけど、あなたにはまだいくつもの選択肢があります。

転職や副業、起業という選択肢を検討してみてください。

自分にはさまざまな選択肢があるんだという事実を知るだけでも、心に余裕が生まれる可能性があります。

心に余裕があると、公務員の仕事の中でやりがいが見つかったり、転職活動もうまくいくでしょう。

ネガティブになるのではなく、ポジティブに自分の人生の選択肢を検討していくことが大切です。

人生のGOALを定める

公務員の仕事が合わないと感じている人は、人生のGOALを定めましょう。

人生のGOALとは、自分の理想やなりたい姿、叶えたい目標のことを指します。

たとえば、

などさまざまな人生のGOALがあるでしょう。

人生のGOALが定まれば、そのGOALに向かって自分が何をするべきか分かります。

金銭的に余裕のある生活がしたい人は、年収アップを目指して転職活動をすればよいでしょう。

場所に捉われない働き方がしたい人は、フリーランスを目指してスキルアップの勉強を始めるかもしれません。

人生のGOALに向かって行う行動は、自分のやりたいことや目的のためなので、モチベーションを保って前向きに取り組めるでしょう。

公務員の仕事が合わないと感じている人は、人生のGOALを定めてください。

キャリアのプロに相談する

悩みは人に相談するだけでも、心が軽くなったり、思わぬ解決の糸口が見つかったりするものです。

そうは言っても、「公務員の仕事が合わない」という悩みを身近な人に相談するのは難しいですよね。

• 「せっかく公務員になったんだから辞めるなんてもったいないよ」
• 「私は公務員として楽しく働いてるよ」

なんてアドバイスをされて、余計にもやもやしてしまった経験がある人も多いはず。

そこでおすすめなのが、キャリアのプロであるコーチに相談することです。

コーチに相談することで、自分では気づけなかった本当の本音を知ることができます。

コーチはあなたの考えを深掘りして、

• 本当はどうしたいのか
• 本当はどうなりたいのか

という自分の内側にある思いに気づかせてくれます。

そして、その思いに沿ってGOALを設定し、そのGOALまでのアクションプランを一緒に考えるのがコーチの役目です。

公務員の仕事が合わないあなたは、まず自分を客観的に見て強みや本当の思いを知ることが重要です。

しかし、それを一人で行うのは、なかなか難しいでしょう。

そこをコーチにフラットな視点でサポートしてもらうことで、本当のGOAL設定ができるのです。

また、コーチはあなたの価値観や不安を否定したり、押し付けのようなアドバイスをすることはありません。

そのため、キャリアのプロに相談するのはメリットしかありません。

キャリスピでは、あなたが最良のキャリアを歩む一歩を踏み出すための体験セッションを提供しています。

こういった悩みのある方は、ぜひ無料体験セッションにお申し込みください。

あなたのモヤモヤとした気持ちがきっと晴れるはずです。

＼ 2,000名以上が申込みに殺到！／

※強引な勧誘は一切ありません

公務員の仕事が合わない5つの理由

続いて、公務員の仕事が合わない5つの理由を解説します。

あなたに当てはまるものがあれば、公務員の仕事が合わないと感じるのも無理はないでしょう。

自分は使い捨てのコマだと感じる

公務員は、自分がどれだけ仕事を頑張っても、成果が評価されて昇給したり待遇がよくなることはありません。

定められたマニュアルに沿って業務をこなす日々の中で、

• 「自分じゃなくてもできる仕事だ」
• 「自分がいなくなっても他の人がやるから誰も困らないな」

と感じるかもしれません。

一度、自分は使い捨てのコマだと感じると、その後の仕事のモチベーションがなくなったり、出勤するのがしんどくなってしまったりするでしょう。

長時間労働や休日出勤などワークライフバランスが取れない

• 「毎日遅くまで残業していて仕事以外のことが何もできない」
• 「休日出勤が当たり前で家族との時間や趣味の時間が取れない」

ワークライフバランスが取れないと、段々ストレスが溜まったり何のために生きているか分からなくなったりして、今の仕事が合わないと感じて当然です。

仕事によって人生全体が支配される状態は望ましくありません。

ワークライフバランスが整った仕事ができれば、

• 仕事の時間は仕事に全力
• 家族や友人との時間も楽しめる
• 趣味もできる

といいことづくめであり、人生が豊かになること間違いなしです。

そして、人生を豊かにしたいと考えるのは、人間なら当たり前です。

ワークライフバランスが整っていない中で、「仕事が合わない」と感じるのは甘えでも逃げでもありません。

パワハラなど人間関係で悩む

これは公務員に限った話ではありませんが、パワハラが横行しているなど人間関係で悩む場合には仕事が合わないと感じて当然です。

パワハラは精神的な苦痛によって、心身に不調をきたす可能性もあります。

人間関係に悩んだ場合、友人関係であればその人と距離を取ることができます。

しかし、仕事である以上、上司や同僚は選べません。

パワハラは、さらに上の上司や労働基準監督署に相談し、改善を求めることもできます。

しかし、他人が変わるのを期待するよりも、自分が転職するなどの行動を起こした方が、現実が変わるのが早く、精神的な負担も少なくなるでしょう。

年功序列などの慣習に疑問を感じる

公務員には、年功序列などの慣習が根付いています。

しかし、

と疑問を感じる人もいるでしょう。

このような疑問を感じる人は、成長思考があり、発想力や問題解決能力といった強みのある人です。

公務員の慣習に疑問を感じ仕事が合わないと感じるのは、「あなたにはもっと強みを活かせる適職がある」というサインかもしれません。

公務員の将来性に不安を感じる

公務員の将来性に不安を感じる人も、公務員は合わないと感じるでしょう。

「公務員は安定している」とよく言われます。

しかし、公務員の将来性も実は危ういのです。

実際に破綻している自治体もあり、公務員だから将来が安定しているとはいえません。

だからといって、大企業なら将来安泰とも言えませんし、この仕事なら絶対大丈夫という仕事も存在しないでしょう。

どんな仕事でも、将来が安泰なんて言い切れないのです。

どうせ将来がわからないのであれば、自分の本音に基づく人生のGOALに沿って仕事を選ぶことが大切になります。

公務員を辞める人の4つの特徴

続いて、公務員を辞める人の4つの特徴を解説します。

このような特徴がある人が公務員を辞めるのは、ネガティブなことではありません。

むしろ、特徴を活かせる仕事に就くというポジティブなことです。

当てはまる特徴がある人は、公務員より向いている仕事がある可能性を理解しておいてください。

成果や能力を評価されたい

公務員の昇進・昇給は、勤続年数で決まります。

そのため、あなたがどれだけ努力して成果を出しても、どれだけ優れた能力をもっていてもそれが評価されることはありません。

成果や能力を正当に評価してもらい昇進・昇給に反映させてほしいと願う人は、公務員を辞めて実力主義の会社に転職することが多いでしょう。

効率を重視したい

仕事の効率を重視する人も公務員を辞めることが多いです。

公務員の仕事は、マニュアルや慣習に従って行うので、新しいやり方が取り入れられることはありません。

手作業で入力する必要のないものをわざわざ手作業で行ったり、AIができることを時間をかけて人間が行っているなんてこともあります。

そのため、業務改善のポイントに気づける人は、「なんて効率が悪いんだ」とストレスを感じることもあるでしょう。

仕事にやりがいを求める

仕事にやりがいを求める人は、公務員の仕事にやりがいを感じられず退職に至ることがあります。

公務員の仕事は、毎日同じ作業を繰り返したり、マニュアルに沿った業務を行ったりすることも多いでしょう。

そのため、ただ淡々と日々をこなす感覚になってしまい、やりがいを感じられなくなってしまいます。

公務員の仕事が合わない人は、自分が「仕事にどんなやりがい」を感じるのかを考えてみましょう。

裁量のある仕事がしたい

公務員の仕事においては、個人に裁量はほとんど与えられていません。

何か一つ決定するのにも、上司の判断を仰ぐ必要があります。

そのため、裁量のある仕事がしたいと感じる人にとっては、公務員では納得のいく仕事はできないでしょう。

全てが自分の判断にかかっているフリーランスや、若手でも裁量を与えられているベンチャー企業への転職がおすすめです。

＼ 2,000名以上が申込みに殺到！／

※強引な勧誘は一切ありません

公務員の仕事が合わないあなたには可能性しかない

ここまで読んで、

と落ち込んでいる人もいるかもしれません。

だけど、安心してください。

公務員の仕事が合わないあなたには、可能性しかありません！

「なぜ公務員が合わないのか」が分かっていれば、あなたに合う仕事が見つかります。

年功序列ではなく努力によって昇給や昇進したい人は、インセンティブのある仕事など成果が給与に反映される仕事をすると良いでしょう。

仕事にやりがいを求める人は、自分のやりたいことや強みを活かせる仕事に就くことでやりがいを感じながら働けるようになるはずです。

公務員の仕事が合わないと感じているなら、「もっと合う仕事が見つかるチャンス」だといえます。

今までの公務員としての人生を悲観するのではなく、これからの可能性に目を向けることが大切です。

＼ 2,000名以上が申込みに殺到！／

※強引な勧誘は一切ありません

公務員を辞める2つのリスク

最後に、公務員を辞めることにはリスクもあることも知っておいてください。

リスクを理解した上で、公務員を辞めると決断すれば後悔することはないでしょう。

給与や雇用の安定がなくなる

公務員は、長く勤めれば給与が上がり、急にリストラされることもありません。

絶対の安定はありませんが、民間企業に比べたら安定しているといえます。

民間企業では、成果が出せなかったり昇給したりしない限り、給与が上がらない場合が多いです。

また、景気が悪化するとリストラに合ったり、倒産で職を失う恐れもあります。

どんなに安定している企業であっても、100%の安定はないのが民間企業に転職するリスクです。

社会的信用が失われる可能性がある

公務員であるというのは、国や自治体から身元を保証されている状態です。

そのため公務員を辞めると、辞める前より社会的な信用が落ちてしまいます。

車や住宅のローンやクレジットカードなどを契約する際に、不利益を被る可能性があることを理解しておきましょう。

＼ 2,000名以上が申込みに殺到！／

※強引な勧誘は一切ありません

公務員の仕事が合わないことに関するよくある質問

次によくある質問に一つずつ回答していきます。

公務員の離職率はどのくらい？

人事院の「令和3年度年次報告書」によると、一般職の国家公務員の離職率は約7%です。

民間企業の離職率は状況によりますが15〜30%程度なので、公務員の離職率は比較的低いことが分かります。

やはり、長く勤めれば昇給・昇進することや雇用の安定は、大きな魅力になっているのでしょう。

公務員を辞めてはいけないは真実？

結論として、「公務員を辞めてはいけない」なんてことは一切ありません。

この記事で解説したように、公務員には合わない人もいるでしょう。

公務員が合わないなら、他の自分に合った仕事をするチャンスなんです。

辞めてはいけないと考えて無理に続けるのは、逆にあなたのチャンスを潰すことになってしまいます。

公務員を辞めた人の末路を知りたい

末路と言うとネガティブな印象を受けますが、ネガティブ要素は一切なく、公務員を辞めた人は新たなキャリアを歩んでいきます。

自分の強みを活かした仕事に転職する人もいれば、起業する人やフリーランスになる人もいます。

公務員を辞めた人は、自分の人生のGOALに向かって前向きに進んでいる人ばかりです。

公務員の若手は潰れやすい？

公務員の若手が一概に潰れやすいとは言えませんが、激務な部署に配属されたり、勤続年数の長い上司の重圧を感じたりすることもあるようです。

ただし民間企業でも、慣れない業務や上司との関わり方など、若手ならではの苦労はあるでしょう。

公務員だから潰れやすいのではなく、若手には若手の仕事の悩みがあるということです。

公務員を辞めたい若手は多い？悲惨と言われている実情を知りたい

公務員は年功序列のため、若手の間は年収も上がらず昇進もしないことが多いです。

民間企業で働く友人の方が、早く昇進・昇給していることもあるでしょう。

そのため、「公務員は悲惨だ」とよく言われます。

ただし、一つ前の質問でも答えたように、仕事では若手ならではの悩みはつきものです。

女性が公務員を辞めるのはもったいない？

一概にもったいないとは言えません。

「女性が公務員を辞めるのはもったいない」と言われる主な理由は、公務員は育児休業制度が整っているからでしょう。

しかし現代では、民間企業でも育児休業制度がしっかりと適用されている会社が多くなっています。

制度にこだわって公務員を続けるのでなく、自分のGOALに合わせて仕事を選択する方が重要です。

公務員を40代で辞めるのは後悔する？

40代の公務員であれば、給料もある程度上がり定年まで安定して働き続けられる状況でしょう。

「安定した仕事を40代で辞めると後悔するのではないか」と不安になる気持ちもよく分かります。

しかし、逆に考えて欲しいのは「このまま公務員を続けて後悔しない？」ということです。

やった後悔より、やらなかった後悔の方が大きいとも言われています。

もしあなたが、公務員よりやりたい仕事があるのなら、その仕事に転職しなかった後悔はすごく大きくなるはずです。

公務員は優秀な人ほど辞めるってほんと？

たしかに、優秀な人は公務員の形式に沿った仕事や年功序列に耐えられなくなり、辞めてしまう場合もあるでしょう。

優秀な人が

• 「能力を正当に評価されたい」
• 「自分はこんなものではない」
• 「裁量ももって働きたい」

と感じるのは当然です。

＼ 2,000名以上が申込みに殺到！／

※強引な勧誘は一切ありません

まとめ：公務員の仕事が合わないときの対処法は？続けるか辞めるか悩んでいる人は必見

ここまで、公務員の仕事が合わないと感じたときにやるべきことを解説してきました。

最後に、公務員を続けるか辞めるか悩んでいる人に絶対に知っておいてほしい対処法を解説します。

それは、キャリアコーチングを受けることです。

キャリアコーチングでは、コーチがあなたの強みや価値観を深掘りして、あなたの本当にやりたいことや人生のGOALを一緒に見つけていきます。

株式会社GOAL-Bの提供するキャリスピは、相談者が自分の才能を発揮し、ワクワクした気持ちで仕事ができることを目指しています。

キャリスピを受けることで、公務員を辞めるか続けるかの判断もできるでしょう。

こんな方は、ぜひキャリスピを利用してください。

まずは、無料で体験コーチングを受けてみることをおすすめします。

＼ 2,000名以上が申込みに殺到！／

※強引な勧誘は一切ありません